李默成

- 诗人介绍 -

李默成，1974年10月出生，原籍山东临清，长期工作于北京，现居天津，中国共产党预备党员。 高级国际财务管理师（SIFM）,中国工业经济联合会中国工业企业社会责任研究智库专家、国合华夏城市规划研究院行业研究员、OKR认证师，企业人力资源管理手把手丛书委员会会员，中国法制出版社、中国经济出版社签约作家，出版著作《心智突围-优势成长的内在思维模式》（2020年6月）、《这样激励员工，才能带好团队》（2019年3月，被山东某制药企业确定为高中层管理者必学书籍，多次荣获京东管理书籍TOP排名No.1，好评量104.8万多条），中国企业家诗社社员，部分格律诗、词入选《中国企业家诗选》。 中德明信集团创始人。曾任汉能薄膜发电集团全球人力资源总部执行总监、全球企业文化总部企业文化官、全球品牌与市场营销总部首席文化官，格力、中国建设银行、中国石化等企业高级顾问，多次在清华MBA班、北大EMBA班、发改大讲堂授课和参加国际论坛。 20多年的企业管理经验，擅长企业文化凝练与重建、商业模式与战略落地执行、HR三支柱推广建设、阿米巴与合伙人、组织盘点与人才盘点、全面预算管理、投融资管理、企业经营审计与合规审计、企业股改与并购、员工激励、企业内部风险控制、流程优化与再造等领域。 贝尔杜尼咨询公司、加利福尼亚州护士领导者协会主席John Baldoni评论说：“作者用他多年管理企业的亲身经历，来解决企业中普通存在的员工平庸问题。并以激励方法作为核心，针对各个层次、各种需求的员工，提出一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法......”